خدماتنا المميزة
اكتشف خدمات شركة مملكة الرياض المميزة
01
توظيف الكوادر البشرية بالخارج والداخل :
عملية توظيف الكوادر هي أحد العوامل الحاسمة لنجاح أي مؤسسة أو شركة. الاستثمار في الموظفين المناسبين يعزز من فرص الابتكار والنمو ويضمن تحسين الأداء على المدى الطويل. من خلال استخدام الأدوات المناسبة والبحث الفعّال، يمكن للشركات ضمان أن لديهم أفضل الكوادر التي يمكنها تلبية احتياجات العمل والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة.
تنقسم مراحل عملية توظيف الكوادر:-
– تحليل احتياجات التوظيف : أول خطوة هي فهم الاحتياجات الفعلية للمؤسسة من حيث الوظائف الشاغرة والمهارات المطلوبة.
– إعداد الوصف الوظيفي : يتم إعداد وصف وظيفي يتضمن المهام والمسؤوليات والمهارات المطلوبة، مما يساعد في جذب المتقدمين المناسبين.
– البحث عن مرشحين : تمتلك الشركة قاعدة بيانات ضخمة جاهزة ومتخصصة في جميع انواع الكوادر البشرية والتي يتم تحديثها بشكل مستمر.
– اختيار المرشحين : يتم من خلال المقابلات الشخصية، اختبارات المهارات، و التحقق من المراجع.
– التوظيف والتعيين : بعد اتخاذ القرار النهائي، يتم تقديم العرض للمرشح المختار ومن ثم توقيع العقد.
– مقابلات العمل : يتم إجراء مقابلات لتقييم مدى ملاءمة المرشحين للثقافة التنظيمية والمهارات الفنية.
– اختبارات الكفاءة : تقديم اختبارات تقييمية لقياس المهارات الفنية والإدارية.
02
إنهاء الإجراءات التعاقدية والسـفر للخارج :
إجراءات التعاقد والسـفر للخارج عـملية معقدة ولكنها أسـاسـية لتوظيف العمالة , يجب على كل طرف (العامل وصاحب العمل) أن يكون على دراية تامة بالإجراءات القانونية، والتأشـيرات، والمتطلبات الطبية والاجتماعـية لضمان انتقال سـلـس وآمن.
نبذة عن إجراءات التعـاقد والسـفر للخارج
1. التعاقد مع الموظف أو العامل
تتضمن هذه المرحلة عدة خطوات :-
– التفاوض على الشـروط : يتم في هذه المرحلة مناقشة شـروط العمل بين الموظف أو العامل وصاحب العمل. يشمل ذلك تحديد:
الراتب , الفوائد والمزايا (مثل التأمين الصحي، الإقامة، وغيرها) , مدة العقد (مؤقتة أو دائمة) , المهام والمسـؤوليات , شـروط العـمل مثل ساعات العـمل وأيام العـطلات.
& – إعداد العـقد : بعد الاتفاق على الشـروط , يتم إعداد عـقد عـمل يحتوي على جميع التفاصيل المتفق عليها , يجب أن يكون العقد مكتوبًا وموقعًا من كلا الطرفين (صاحب العمل والموظف) ويُفضل أن يتم إعداده وفقًا للقوانين المحلية والدولية.
2. إجراءات التأشـيرة (الفيزا)
بعد توقيع العقد، تبدأ المرحلة التالية التي تتعلق بالحصول على التأشيرة اللازمة للعمل في البلد المسـتهدف :-
– اختيار نوع التأشيرة ومسمى التأشيرة.
– تقديم الوثائق اللازمة مثل جواز السفر , صورة من العقد، صور شخصية , شهادات جامعية شهادات خبرة وغيرها.
الفحوصات الطبية والتأمين.
– الفحص الطبي: يتطلب البعض من الدول إجراء فحص طبي قبل الموافقة على التأشيرة , يشمل الفحص التأكد من عدم وجود أمراض معدية أو حالات صحية قد تؤثر على قدرة الشخص على العمل.
– إجراءات التصريح أو تصريح العمل: في بعض الدول , يتطلب الأمر الحصول على تصريح عمل خاص , يختلف حسب التخصص والمجال.
03
اسـتشـارات سـوق العـمل :
تُعد استشارات سوق العمل أداة حيوية تساعد الشركات على تحقيق أقصى استفادة من قواها العاملة وتحقيق أهدافها الاستراتيجية , من خلال تحليل احتياجات السوق وتقديم حلول توظيف مرنة و دورات تدريبية متخصصة , تساعد استشارات سوق العمل على تحسين عمليات التوظيف وزيادة كفاءة المؤسسات.
نحن نعمل كشركة مملكة الرياض إلى تقديم الدعم والإرشاد للأفراد والشركات والمؤسسات بهدف تحسين عمليات التوظيف، وتنظيم علاقات العمل , وتوجيه الشركات نحو اتخاذ القرارات الصحيحة في مجال القوى العاملة , ويمكن أن تتنوع هذه الخدمات لتشمل التوجيه المهني , التحليل الاقتصادي لسوق العمل , والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتصميم البرنامج التدريبي حيث يتم وضع أهداف واضحة للبرنامج التدريبي بناءً على الاحتياجات التي يتم تحديدها.
يشمل ذلك تصميم المحتوى التدريبي , وتحديد أساليب التدريب (مثل ورش العمل , دورات تدريبية , محاضرات , دراسات حالة).
تنفيذ البرنامج التدريبي : في هذه المرحلة يتم تنفيذ الدورات التدريبية بشكل فعلي , باستخدام الأساليب التي تم تحديدها في مرحلة التصميم , وقد يتم تنفيذ التدريب داخل الشركة أو في مراكز تدريب خارجية أو عبر الإنترنت (دورات تدريبية إلكترونية).
04
خدمات إضافية :
1- خدمة الحصول على التأشيرة من السفارة (التعقيب) تتطلب تحضيرًا دقيقًا من حيث المستندات , الرسوم , و الخطوات الواجب اتباعها لكل نوع من التأشيرات شروط وإجراءات خاصة بها , لذا من الضروري التأكد من جميع التفاصيل المتعلقة بالتأشيرة.
2- خدمة التصديق والتي تهدف إلى التأكد من صحة المستندات والوثائق التي قد تحتاج إلى توثيق لتكون معترفًا بها قانونيًا في بلدان مختلفة , مثل :-
لشهادات الأكاديمية (الجامعية والثانوية).
الشهادات المهنية (دورات تدريبية , مهارات , إلخ).
الوثائق الشخصية (شهادات الميلاد , الزواج , الطلاق).
العقود التجارية (عقود العمل , عقود الإيجار).
شهادات الخبرة.
الوثائق القانونية (التوكيلات , الوكالات , شهادات التصريح).
الوثائق الصحية (الشهادات الصحية).
كيفية عملنا
خطوات بسيطة لتحقيق أهدافك معنا
التواصل
تواصل معنا عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني , لنناقش احتياجاتك ومتطلباتك في التوظيف أو التدريب.
التقييم
نقوم بتقييم احتياجاتك بدقة , ونتأكد من تحديد الأهداف المناسبة لتوظيف أو تدريب العمالة.
التنفيذ
نبدأ في تنفيذ الخطط المتفق عليها , ونقدم الدعم الكامل لضمان نجاح العمليات التدريبية أو التوظيفية.
استعـد لبداية جديدة مع مملكة الرياض
الـتوظيف ليـس مجرد اختيار ، بل هـو اسـتثمار لمستقبل شـركتك. دعنا نسـاعدك في العثور على الكفاءات التي تصنع الفـرق
تواصل معنا الآن ، ودعنا نبدأ معًا في بناء فريقك المثالي !